Personalo valdymas (HRM)
Rūpinkitės žmonėmis, rūpinkitės verslu
Turėkite naujausius duomenis, suteikite prieigą prie duomenų ir juos apsaugokite, kadangi jūsų darbuotojų duomenys yra neskelbtini. Stebėkite inventorių, teikite atostogų prašymus ir tvirtinkite darbuotojų atostogas.
Pasiruoškite juodai dienai
Įsitikinkite, kad visada galite tinkamai valdyti ir planuoti darbuotojų skaičių. Tokiu būdu visus metus galėsite žinoti, kur yra kiekvienas komandos narys. Turite žinoti, kur, kada ir kuriam laikui darbuotojai išvyksta, nesvarbu, ar atostogų, ar net ligos atveju.
Sekite savo transporto priemonių parką ir stebėkite atsargas (ŽMIV)
Stebėkite savo atsargas visą parą. Stebėkite transporto priemonių parko duomenis – draudimą, ridą ir kt. Paruoškite viską taip, kad galėtumėte stebėti, ko darbuotojams reikia darbui atlikti. Prižiūrėkite savo transporto priemonių parką, kad ir kur būtumėte. SONARO funkcijos padeda viską kontroliuoti kiekvienoje proceso dalyje.
Viską darykite skaitmeniniu būdu
Tvirtinkite dokumentus internetu naudodami SONARO dokumentų funkcijas. Taip galite peržiūrėti sutartis, teikti pasiūlymus ir priimti operacijas. Kad ir ką reikia padaryti su dokumentais, atlikite tai skaitmeniniu būdu – naudokitės saugiais SONARO procesais. Patikimi ir visada paruošti dokumentai.
Pasirašydami dokumentus taupykite laiką
Deramai pasirašykite dokumentus skaitmeniniu būdu – nustatykite unikalius elektroninius parašus visiems savo darbuotojams. Išvenkite nebūtino projektų vėlavimo, kurį galbūt patyrėte praeityje. Pasirašykite dokumentus skaitmeniniu būdu – pasirašykite dokumentus saugiai ir patikimai su SONARO. Skaitmeninio parašo naudojimas sutaupo daug laiko visoms šalims.
Tinkamai viską saugokite
Veskite profesinius įrašus apie įvairius incidentus. Labai svarbu rūpintis savo darbuotojų duomenimis ir apsaugoti skaitmeninį pėdsaką. Nesvarbu, kokią ataskaitą ar įrašą reikia pateikti (incidentų, personalo tikslų ar kt.), SONARO saugos jūsų ataskaitas tiek, kiek reikia. Asmeninis prisilietimas. Profesionali paslauga.
Apsukite objektyvą
Apsukite kameros objektyvą ir suteikite komandai galimybę išsakyti savo nuomonę. Taip galėsite gauti svarbų grįžtamąjį ryšį apie savo verslą. Svarbiausia – išlikti nuolankiems ir palaikyti ryšį. Būkite atsakingi ir prieinami – atlikite 360 darbuotojų vertinimą ir demonstruokite pavyzdį.
